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学习培训

2016年新员工培训——培训心得

发布时间:2016-11-10

    作为一名mg4355娱乐城,合肥建工集团公司的新员工,我很荣幸参加此次公司组织的入职培训,在为期六天的培训中,不仅学习了公司的发展现状、www.mg4355.com、战略发展、商务礼仪、人际沟通、时间管理以及新员工从角色的转变等,还进行了精彩的户外拓展培训。虽然六天的培训结束了,却留下了我们学员之间的互帮互助的情谊,也给我们人生留下了深刻的印象和美好的回忆。

    首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们新员工培训的重视,反映了公司重视人才,培养人才的战略方针,对于从事建筑行业的我,也非常珍惜这次机会。对我自己来说,从入职到现在一个多月,许多问题在工作中已经体现,通过培训学习,能更深刻地去领会,并且在实际中能够正确把握好自己。

    此次培训让我们对mg4355娱乐城有了更深入的了解,mg4355娱乐有着四十年关荣历史,经历了艰辛创业、坎坷挫折和生存挑战,更以mg4355娱乐人特有的坚韧、创新、智慧和汗水,创造了转型、崛起、实现跨越式发展的光辉业绩。mg4355娱乐的发展历程倾注了几代mg4355娱乐人的心血,前辈们的精神值得我们每一位新员工都该认真学习,并常怀感恩之心。人际沟通、商务礼仪等老师的课程都讲得极其生动和有意义。从学校学习到社会工作,诚然是人生的一大转折,需要一段适应的过程,许多问题是我们未曾遇到或想到,更多是一种文学,要我们学、用好。并能在实际中发挥它的价值所在。
    通过这次培训,我受益非浅,感触良多。我也对自己的人生坐标也重新作了定位,无论做什么都应脚踏实地,一步一个脚印,在竞争如此激烈的今天,唯一办法是加入竞争的行列,适应环境、适应社会,才能在竞争中战胜对手,立于不败之地。为此,我觉得:

    1.要有一技之长,也就是我们平时所说的个人价值。但这个价值并不是学历,而是实际的办事能力。

    2.要有强烈的责任心,不管那个岗位、那个部门,其员工不是以时间去衡量工作,而是以其责任心和其他完成量来衡量,完成本职工作是员工的责任,我们不能以任何理由来推搪。

    3.要有长远的眼光,这包括对公司企业和自己本身。正如岗前培训中提到:要对所在公司历史的了解,能正确把握未来。要用发展的观点去看问题。而对自己来说,更重要的是是否有继续学习和发展的机会。如古人说:学无止境。活到老,学到老,年轻的时候更不应故步自封。
    4.要有沟通技巧,沟通的概念很广,也包含礼仪。正所谓“有礼行遍天下,无理寸步难行。”人与人之间、团队之间要沟通、上级和下级之间也要沟通。其关键就在于沟通,不沟通而生隔阂、或者逃避现实都不是解决问题的根本办法。沟通要讲究方法和技巧,善于沟通才容易被大家所接受和认可。
    5.要有正确的时间管理,我们应该在工作中利用有效的利用时间,将我们的宝贵时间用到最有意义的事情上去,不要在那些无足轻重的事情上花费精力。如培训中心何理老师说到,成功的人生就是做最有意义的事情。在以后的工作中,我们要选择最有价值的事情和正确的方法,优化现在的自己,合理利用时间。
    6.要有团队合作精神,这次岗前培训的最后两天,开展的拓展训练给我的启发是非常大的。再造通天塔、挑战150、呼吸的力量、造船(筑梦mg4355娱乐)等都锻炼我们的团队合作和沟通的能力。对我来说,难度最大和足以体现团队力量的就是挑战150,这是一项需要在150秒内完成四项任务的挑战。这是需要团队所有人的齐心协力,任何一个人不尽全力都是会导致失败,可惜的是我们团队超过规定时间一分多钟,由此,我总结得出如下结论:个人的力量是有限的,只有发挥整个团队的协调作用,才能克服更大的困难,获得更大的成功。我相信未来遇到这类挑战,我们会做得更好。

    这六天的培训必将对我的职业生涯产生深远的影响,再次感谢公司为我们提供如此形式的培训。在学校,我们的主要任务是学习,是为获取知识,提升自己,是一个索取的过程。走出学校,我们应该主动承当起为服务社会的责任。工作是我们获取生活来源的一种方式,但更应该是我们回报社会,感恩社会,并实现自身价值的一种方式。所以说工作是谋生,事业是人生,工作还是事业取决于我们的态度,态度决定命运。最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。

(合肥建工 沙学成)


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